淄博市社保卡是哪个银行办理 淄博市社保卡制卡网点

社保卡在哪个银行办理

法律分析：当事人要办社保卡的，可以去指定的工商银行、农业银行、交通银行行=、建设银行、邮政储蓄银行等银行办理。但具体办理的银行要根据当地社保局合作的银行确定，法律没有统一规定。社保一般指保险。 保险（Social Insurance）是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种和经济制度。保险的主要项目包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。法律依据：《中华保险法》第十二条 用人单位应当按照规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照规定缴纳基本医疗保险费。第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第四十四条 职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照规定共同缴纳失业保险费。第五十三条 职工应当参加生育保险，由用人单位按照规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

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社保卡是哪个银行的卡看完内容就明白了

社保卡是我们常见的卡片，它是参加社保的重要凭证，因此大家要保管好，因为在日常多个领域需要出示社保卡，无卡对使用将造成不便，那么社保卡是哪个银行的卡呢，下面一起来了解。

社保卡办理

办理社保卡去哪个银行

社保卡去工商银行、农业银行、交通银行行、建设银行、邮政储蓄银行等银行办理，具体办理的银行要根据当地社保局合作的银行确定，法律没有统一规定。

【法律依据】

《保险法》第五十八条

用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向保险经办机构申请办理保险登记。未办理保险登记的，由保险经办机构核定其应当缴纳的保险费。自愿参加保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向保险经办机构申请办理保险登记。建立全国统一的个人保障号码。个人保障号码为公民身份号码。

办理社保卡去哪个银行办理

并非所有银行都能办理社保卡。一般来说，工商银行、建设银行、农业银行、银行和邮政储蓄银行都可以在大多数地区办理，一些地区的交通银行也可以办理。此外，一些地方城市商业银行和农村商业银行也可以办理。它通常可以作为保障机构的指定银行，是具有一定影响力的地方管理规范银行。

选择社保卡承办银行的方式：

1.个人可以自由选择：对于城乡居民的灵活就业人员和基本养老和医疗保险人员，即没有固定工作的人员，养老和医疗保险费用由个人独立支付，不涉及单位支付，可以选择银行独立处理，无限制。

2.选择单位和企业：对于在单位和企业工作的员工，单位一般负责办理社保卡。办理社保卡的银行通常在公共账户所在的银行，方便资金转移，确保每月按时支付。

3.选择社区街道：对于农村或城镇居民，社保卡由社区或街道劳动保障办理，社保卡银行由社区街道选择，一般为农村商业银行、农村信用合作社等。

法律依据：

《中华保险法》第四条中华境内的用人单位和个人依法缴纳保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求保险经办机构提供保险咨询等相关服务。个人依法享受保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

《中华保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向保险经办机构申请办理保险登记。未办理保险登记的，由保险经办机构核定其应当缴纳的保险费。自愿参加保险的无雇工的个体工商户、未在用人单位参加保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，应当向保险经办机构申请办理保险登记。建立全国统一的个人保障号码。个人保障号码为公民身份号码。

社保卡去什么银行办理

社保卡可以去建行、工行、交行、农行、农村信用社等银行办理。不同城市的社保局合作的银行并不相同，需要具体询问所在城市的社保局，社保卡办理流程如下：

1、一般进入企业或单位，都会给每位员工办理社保，如果单位缴纳了社保，单位会为员工一并办理社保卡，个人去银行办理也可以；

2、本地户口的只需要身份证，户口不在本地的，以出具相片回执单；带着个人身份证和办理社保的相片回执单，填写办理业务单和社保卡办理申请单。

法律依据：《中华保障卡管理办法》第十四条

各级人力资源保障部门应积极推动保障卡在各业务领域的应用。对于暂不具备用卡条件的业务，须做好预留。对于需要借助金融功能开展的业务，应通过在保障卡上搭载金融功能的方式实现。

第十五条

各级人力资源保障部门应保障持卡人查询、办理人力资源保障业务的权利，采取技术手段和管理措施，保护持卡人的个人隐私，依法使用与保障卡有关的信息，确保保障卡的安全使用。